БеларусьНа всех этапах развития человеческого общества, необходимо заботиться о здоровье трудящегося человека. Ещё на заре рождения промышленности, когда человек стал применять механизмы для улучшения качества труда, появилась необходимость оздоровления и лечения людей, занятых на производстве. Все лечебно-профилактические мероприятия на курортах проводятся комплексно и основываются на трех климато-двигательных режимах. Режим I – щадящий, или слабое воздействие назначается ослабленным больным в период адаптации. Режим II – тонизирующий, или умеренное воздействие, способствует повышению жизненного тонуса и закаливанию организма. Режим III – тренирующий, оказывает наиболее сильное воздействие. Рациональное применение лечебных физических факторов у конкретного больного предполагает соблюдение строго дифференцированного выбора вида используемой энергии и конкретных методик проведения процедур. При этом врач санатория должен учитывать этиологическую и патогенетическую обоснованность применения данного физического фактора, характер основных клинических проявлений, индивидуальные особенности течения заболевания, исходное функциональное состояние организма и специфичность лечебного действия избранного фактора. При переходе от одного режиму к другому нарастает интенсивность всех назначаемых больному процедур, как природных, так и преформированных, а также усиливаются климатическое воздействие и все виды двигательной активности больного. В санаториях, пансионатах и профилакториях представлены самые разнообразные виды терапии и лечения: су-джок терапия, сухие углекислаые ванны, лазеротерапия, нетрадиционная медицина, магнитотерапия, пневмокомпрессия, массаж, иглорефлексотерапия; а также другие виды отдыха, лечения и оздоровления. |

В дальнейшем эта форма работы претерпела изменения, и санатории-профилактории стали организовываться при промышленных предприятиях. Особенностью и преимуществом санаториев-профилакториев является их очень малая удалённость от промышленных предприятий, поэтому, проведение лечебного и оздоровительного обслуживания рабочих и служащих производится без отрыва от их трудовой деятельности. 



